« Trouver le sens », voilà un exercice par toujours évident. Pour vous aider à trouver un sens dans votre travail, nous vous proposons une courte histoire ainsi qu’un exercice. A vous de jouer !

Ta vie n’est pas un hasard, c’est ton reflet ⁽¹⁾ :

« Un père et son jeune fils marchent dans la montagne. Tout à coup, le fils tombe, se blesse et hurle : «  AAAAAhhhhhhh !!! » À sa grande surprise, ce jeune enfant entend une voix, quelque part dans les montagnes, lui répéter : «  AAAAAhhhhhhh !!! ». Curieux, il crie : « Mais qui es-tu ? » La voix répond : « Mais qui es-tu ? » Interloqué, il crie alors à la montagne : « Je vous admire ! » La voix répond : « Je vous admire ! » Irrité par toutes ces réponses, il crie : « Lâche ! » et la réponse lui revient « Lâche ! » Ce jeune fils se tourne vers son père et lui demande : «  Mais qu’est ce qui se passe papa ? » Le père sourit et lui répond : « Écoute bien mon chéri » Alors, le père crie : « Tu es un champion ! » Et la vois répond : « Tu es un champion ! » Le jeune garçon est étonné, mais ne comprenant toujours pas, son père lui explique : « Ce qui se passe s’appelle un ECHO. En fait, c’est comme la vie qui te redonne tout ce que tu dis ou fais. Notre vie est simplement un reflet de nos actions. Si tu veux plus d’amour dans le monde, créé plus d’amour dans ton coeur. Cela s’applique à tout, partout, dans tous les aspects de la vie. Ta vie te rendra tout ce que tu lui as donné. Ta vie n’est pas un hasard, c’est ton reflet ! »

Ce texte inspirant peut aussi résonner avec le fait que si au travail, l’on veut plus de compétences dans son équipe, alors, charge à chaque leader d’améliorer ses propres compétences…

Un exercice pour mettre en pratique

Pour ce faire, nous vous avons choisi un exercice (parmi bien d’autres). Il vous permet de travailler d’abord ⁽²⁾ sur votre « Être »  et d’interroger le sens de chacun des moments de sa vie.

Quelles réponses apportez-vous à ces questions ? :
– En quoi votre travail ressemble-t-il plus à une mission plutôt qu’à une suite de tâches ?

Imaginez, qu’avec beaucoup de détails, vous ayez écrit votre auto-biographie, sur votre vie personnelle et sur votre travail.
– Quel est le titre de cette dernière ?
– Combien y a-t-il de chapitres ?
– Quels en sont les titres ?
– Quels sont brièvement leurs contenus ?
– Quels noms apparaissent à la partie « remerciements » .

Bonne découverte 🙂.

(1) Lire « Découvrir un sens à son travail » d’Alex Pattakos chez LES EDITIONS DE L’HOMME
(2) Chez Osmose Consultants, nous prônons depuis toujours d’associer, d’abord, le développement de son « savoir-être » (ces fameuses softs skills) au profit de son « savoir-faire » (ses compétences par exemple).